A E&D Knowledge Consulting é uma empresa de consultoria e formação profissional especializada no apoio ao desenvolvimento de competências necessárias à promoção da inovação nos sectores empresarial, público e social. As principais actividades da E&D estão centradas em fornecer aos gestores e empresários as competências, conhecimentos e ferramentas necessárias para implementar e executar com sucesso estratégias de inovação nas suas organizações, mas também para promover a inovação no seu ambiente.
Os principais domínios de especialização em E&D incluem
1/ apoio à introdução de operações de inovação nas organizações – desde auditorias de inovação, passando pelo apoio à definição e implementação de estratégias de inovação, até ao desenvolvimento de processos e mecanismos de inovação adaptados às necessidades individuais das necessidades individuais das organizações.
2/ assegurar o acesso a aptidões e competências adequadas necessárias para uma inovação bem sucedida, entre líderes e gestores, bem como aos trabalhadores.

Embora os produtos de E&D sejam definidos individualmente com base nas necessidades específicas de cada organização, os tópicos de E&D mais abordados abrangem:
– A construção de uma compreensão adequada da inovação entre os profissionais de sectores não tecnológicos e de baixa tecnologia (especialmente nos sectores do turismo e da hotelaria, agroalimentar, industrial e de serviços) e a sua capacidade para implementar o processo de inovação e transformar os seus esforços de inovação em lucro (financeiro, bem como social),
– Desenvolvimento e inovação de modelos empresariais, com especial destaque para a sua aplicação na criação de resiliência às mudanças do mercado e na criação de estratégias orientadas para a inovação com vista à sustentabilidade económica,
– Apoio aos processos criativos e à ideação para a inovação,
– Desenvolvimento de uma mentalidade de inovação nos indivíduos e nas organizações,
– Desenvolvimento de mecanismos e de uma cultura de inovação,
– Desenvolvimento de competências empresariais e de competências transversais,
– Colaboração para a inovação (competências, mecanismos e ferramentas para a construção de relações e inovação aberta).