E&D Knowledge Consulting is a consulting and professional training company specialised in a support for development of competencies needed for fostering innovation in business, public and social sector. E&D main activities are focused on providing managers and entrepreneurs the competencies, knowledge and tools needed to successfully implement and execute innovation strategies in their organisations, but also to foster innovation in their environment.
The key areas of E&D specialisation include:
1/ support to introduction of innovation operations of organisations – from innovation audits through support to defining and implementing innovation strategies, to developing innovation processes and mechanisms adapted to individual needs of organisations.
2/ ensuring access to proper skills and competencies required for successful innovation, among leaders and managers, as well as employees.

Podczas gdy produkty E&D są indywidualnie definiowane w oparciu o specyficzne potrzeby każdej organizacji, tematy E&D obejmują:
– Budowanie właściwego zrozumienia innowacji wśród profesjonalistów w sektorach nietechnologicznych i niskotechnologicznych (zwłaszcza w turystyce i hotelarstwie, rolno-spożywczym, przemysłowym i usługowym) oraz ich zdolności do wdrażania procesu innowacji i przekształcania wysiłków innowacyjnych w zysk (finansowy, a także społeczny),
– Rozwój i innowacje modeli biznesowych, ze szczególnym uwzględnieniem ich zastosowania do budowania odporności na zmiany rynkowe i budowania strategii zorientowanych na innowacje w celu zapewnienia zrównoważonego rozwoju gospodarczego,
– Wsparcie procesów twórczych i pomysłów na innowacje,
– Rozwój innowacyjnego sposobu myślenia wśród jednostek i w organizacjach,
– Rozwój mechanizmów i kultury innowacji,
– Rozwój umiejętności przedsiębiorczych i miękkich,
– Współpraca na rzecz innowacji (umiejętności, mechanizmy i narzędzia budowania relacji i otwartych innowacji).