44. Osoba, która wypowiedziała się w dyskryminujący sposób, należy do którego pokolenia?

To pytanie miało na celu zebranie opinii respondentów na temat pokoleniowego pochodzenia osób, które w ich doświadczeniu przejawiały zachowania dyskryminacyjne. Każdy uczestnik wskazywał, z którym pokoleniem kojarzy osobę, która dopuściła się dyskryminującego zachowania.

Zebrane dane pokazują, że wszystkie pokolenia, z różnym nasileniem, mają tendencję do przypisywania dyskryminującego języka głównie starszym pokoleniom, zwłaszcza pokoleniu wyżu demograficznego.
Pokolenie Z i milenialsi prawie nie dostrzegają dyskryminujących zachowań wśród swoich rówieśników, podczas gdy liczba zgłoszeń w starszych grupach wiekowych wzrasta.
Osoby należące do pokolenia wyżu demograficznego, choć częściowo uznają swoją odpowiedzialność, w niektórych przypadkach również przypisują problem młodszym pokoleniom, zgłaszając mniej jednoznaczne i bardziej rozproszone postrzeganie.

Podsumowując, młodsze pokolenia są postrzegane (przez innych i przez siebie) jako mniej podatne na dyskryminację, podczas gdy starsze grupy wiekowe są postrzegane – we wszystkich aspektach – jako bardziej kojarzone z dyskryminującym językiem i zachowaniami.

Odpowiedzi Gen Z

• Większość przedstawicieli pokolenia Z identyfikuje starsze pokolenia (zwłaszcza Baby Boomers i, do pewnego stopnia, pokolenie X) jako te, które są najbardziej skłonne do wygłaszania dyskryminujących stwierdzeń.
• Pokolenie Z rzadko przypisuje te zachowania swoim rówieśnikom.
• Odpowiedzi te potwierdzają ich postrzeganie większej otwartości i wrażliwości wśród młodszych osób, podczas gdy poprzednie pokolenia są bardziej podatne na dyskryminację.

Odpowiedzi milenialsów

• Millenialsi mają również tendencję do przypisywania dyskryminujących zachowań głównie pokoleniu X, a zwłaszcza Baby Boomers.
• Rzadko zdarza się, by identyfikowali własne pokolenie lub pokolenie Z jako źródła dyskryminującego języka.
• Grupa ta odzwierciedla percepcję podobną do pokolenia Z, z wyraźnym rozróżnieniem w porównaniu do starszych pokoleń.

Odpowiedzi Gen X

• Pokolenie X wykazuje bardziej zrównoważony rozkład, ale nadal wskazuje Baby Boomers jako główne źródło dyskryminujących wypowiedzi.
• Znaczna część wspomina również o swoim pokoleniu (Gen X), co wskazuje na pewien stopień samokrytyki.
• Przypisania wobec milenialsów i pokolenia Z są bardzo ograniczone.

Odpowiedzi osób z wyżu demograficznego

• Osoby z pokolenia wyżu demograficznego mają bardziej zróżnicowaną perspektywę: niektórzy przypisują dyskryminujące zachowania swojemu pokoleniu, ale są też tacy, którzy wskazują na młodsze pokolenia (pokolenie X, a nawet milenialsi).
• Jednak w tej grupie nadal istnieje pewien poziom samoświadomości dotyczący obecności dyskryminujących wyrażeń w ich własnej kohorcie.

This post is also available in: Angielski Niemiecki Włoski Portugalski, Portugalia