1. Welcher Generation gehören Sie an?

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Das erste Diagramm zeigt die Verteilung der Studienteilnehmer nach ihrer Generationszugehörigkeit. Die Frage enthielt die folgenden Antwortmöglichkeiten:

  • Gen Z (14-27 Jahre alt)
  • Millennials (28-43 Jahre alt)
  • Gen X (44-59 Jahre alt)
  • Baby-Boomer (60-78 Jahre alt)

Diese Aufschlüsselung ermöglicht eine Analyse der Alterszusammensetzung der Stichprobe und hilft zu verstehen, wie die verschiedenen Generationen in dem in der Studie untersuchten Arbeitskontext vertreten sind. Die Analyse der Generationenverteilung ist wichtig, um potenzielle Unterschiede in Bezug auf Perspektiven, Schulungsbedarf und Zusammenarbeit zwischen Kollegen unterschiedlichen Alters zu erkennen.

 

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Finanziert von der Europäischen Union. Die geäußerten Ansichten und Meinungen sind jedoch ausschließlich die des Autors/der Autoren und spiegeln nicht unbedingt die der Europäischen Union oder der Europäischen Exekutivagentur für Bildung und Kultur (EACEA) wider. Weder die Europäische Union noch die EACEA können für diese verantwortlich gemacht werden. Projektnummer: 2024-1-IT02-KA220-ADU-000247623

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2. Mit welchem Geschlecht identifizieren Sie sich?
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