![\"\"](\"https:\/\/meetyourcolleague.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Q34.jpg\")
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Esta pergunta visa investigar a frequ\u00eancia com que os trabalhadores t\u00eam problemas relacionados com o acesso ou a utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas digitais no contexto de trabalho. O objetivo \u00e9 compreender a preval\u00eancia de dificuldades digitais, que podem afetar a produtividade, a inclus\u00e3o e o bem-estar no trabalho, tamb\u00e9m em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s diferen\u00e7as entre gera\u00e7\u00f5es. Esta tend\u00eancia sugere uma correla\u00e7\u00e3o entre idade\/gera\u00e7\u00e3o e compet\u00eancias digitais ou confian\u00e7a, com implica\u00e7\u00f5es importantes para a forma\u00e7\u00e3o e o apoio personalizado nas empresas.<\/p>\n","protected":false},"template":"","questions_area":[39],"class_list":["post-1557","question","type-question","status-publish","hentry","questions_area-digital-inequality"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/meetyourcolleague.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/question\/1557","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/meetyourcolleague.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/question"}],"about":[{"href":"https:\/\/meetyourcolleague.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/question"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/meetyourcolleague.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1557"}],"wp:term":[{"taxonomy":"questions_area","embeddable":true,"href":"https:\/\/meetyourcolleague.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/questions_area?post=1557"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nA Gera\u00e7\u00e3o Z e os Millennials<\/strong> tendem a referir menos dificuldades no acesso e na utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas digitais, o que reflecte uma maior familiaridade com as tecnologias digitais e uma utiliza\u00e7\u00e3o mais quotidiana e fluida.
\nA gera\u00e7\u00e3o X<\/strong> apresenta uma frequ\u00eancia interm\u00e9dia de dificuldades, com um n\u00famero significativo de pessoas a declarar ter problemas “\u00e0s vezes” ou “raramente”.
\nOs Babyboomers<\/strong>, por outro lado, referem dificuldades “frequentemente” ou “sempre”, o que indica um grupo mais vulner\u00e1vel no que respeita \u00e0 utiliza\u00e7\u00e3o efectiva das tecnologias digitais no trabalho.<\/p>\n