Il Rapporto transnazionale sulla diversità generazionale ha coinvolto cinque paesi e 150 lavoratori, con l’obiettivo di fornire una panoramica europea della situazione attuale delle differenze generazionali sul posto di lavoro. Questo studio è stato condotto anche per supportare lo sviluppo del Manuale sulle differenze generazionali che verrà prodotto nell’ambito del progetto, al fine di guidarne efficacemente i contenuti e le strategie.
I risultati aggregati delle domande a risposta chiusa sono disponibili online in un formato interattivo che consente di esplorare immediatamente le tendenze emergenti. Le risposte aperte sono state analizzate dai partner in rapporti locali, ciascuno relativo al rispettivo paese coinvolto nel progetto. Questi rapporti, insieme alla ricerca documentale, sono disponibili per il download individuale.
È importante sottolineare che la ricerca non è stata condotta da professionisti del settore; pertanto, potrebbe mancare del rigore metodologico ideale. Tuttavia, offre un quadro veritiero e realistico della situazione e delle esigenze emerse.
