1. A quale generazione appartieni?
Il primo grafico mostra la distribuzione dei partecipanti alla ricerca in base alla loro appartenenza generazionale. La domanda prevedeva le seguenti opzioni di risposta:
- Gen Z (14-27 anni)
- Millennials (28-43 anni)
- Gen X (44-59 anni)
- Baby Boomers (60-78 anni)
Questa suddivisione permette di analizzare la composizione per età del campione e aiuta a capire come le diverse generazioni siano rappresentate all’interno del contesto lavorativo esaminato nella ricerca. L’analisi della distribuzione generazionale è essenziale per identificare le potenziali differenze di prospettive, esigenze formative e stili di collaborazione tra colleghi di età diverse.
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