E&D Knowledge Consulting è una società di consulenza e formazione professionale specializzata nel supporto allo sviluppo delle competenze necessarie per promuovere l’innovazione nelle imprese, nel settore pubblico e in quello sociale. Le attività principali di E&D si concentrano sul fornire a manager e imprenditori le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari per implementare ed eseguire con successo le strategie di innovazione nelle loro organizzazioni, ma anche per promuovere l’innovazione nel loro ambiente.
Le principali aree di specializzazione di E&D comprendono:
1/ il supporto all’introduzione di operazioni di innovazione nelle organizzazioni – dall’audit dell’innovazione al supporto alla definizione e all’implementazione di strategie di innovazione, fino allo sviluppo di processi e meccanismi di innovazione adattati alle esigenze individuali delle organizzazioni.
2/ garantire l’accesso alle abilità e alle competenze necessarie per un’innovazione di successo, sia tra i leader e i manager che tra i dipendenti.

Sebbene i prodotti di E&D siano definiti individualmente in base alle esigenze specifiche di ogni organizzazione, i temi di E&D più affrontati riguardano:
– Costruire una corretta comprensione dell’innovazione tra i professionisti dei settori non e a bassa tecnologia (in particolare nei settori del turismo e dell’ospitalità, dell’agroalimentare, dell’industria e dei servizi) e la loro capacità di implementare il processo di innovazione e di trasformare i loro sforzi di innovazione in profitto (finanziario, oltre che sociale),
– Sviluppo e innovazione di modelli di business, con particolare attenzione alla loro applicazione per costruire la resilienza ai cambiamenti del mercato e costruire strategie orientate all’innovazione per la sostenibilità economica,
– Sostegno ai processi creativi e all’ideazione per l’innovazione,
– Sviluppo di una mentalità innovativa tra gli individui e tra le organizzazioni,
– Sviluppo di meccanismi e cultura per l’innovazione,
– Sviluppo di competenze imprenditoriali e soft skills,
– Collaborazione per l’innovazione (competenze, meccanismi e strumenti per la creazione di relazioni e l’innovazione aperta).